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擎天奖金制度详解

发布时间:2016-08-01 作者:海达

擎天电商擎天通宝)奖金制度

会员级别

铜卡

银卡

金卡

钻卡

消费积分

600

3000

6000

12000

销售奖(量碰)

8%

10%

12%

15%

销售奖(层碰)

50%

50%

50%

50%

封顶值(量奖)

600

3000

6000

15000

封顶值(层奖)

600

3000

6000

15000

领导奖

(销售奖5%

0

2

3

4

互助奖:钻卡会员上拿推荐人销售奖10%12000截止。

 

零售奖、重复消费奖、店铺等细则详见备注

备注:

一、层奖对碰原则:两区1:1进行结算。

1、两区第一单结算层奖。

2、计算层奖的点位则不计算量奖。

3、小单碰大单计算小单业绩的50%,大单结余部分参与量奖。

4、点位升级,升级部分计算量奖。

二、领导奖

1.所有会员享受直推市场销售奖5%提成,铜卡享受0代,银卡享受2代,金卡享受3代,钻卡享受4代。

2.会员直接推荐为第1代,第1代推荐的为第2代,依此类推。

3.会员须要满足合格重复消费奖才有资格享受此项奖励。

4.会员要推荐一个同级别或同级别以上的会员才可以享受此项奖金。

三、互助奖:钻卡会员拿自己的推荐人的10%的奖金,拿够本金为止,如自己的推荐人推荐了多位会员,则此奖金加权平分。

四、重复消费奖(月结月发)

1.会员每天收入的10%原价购买公司产品,参与重复消费奖,月封顶值1万;

2.会员每月参与重复消费的最低消费500元,当月累计不到500元时,需重复消费到500元产品方可参与此奖项;

3.会员享受自己网络紧缩(1-20)层每点3%的重复消费奖奖金;

例:以每点15元计算(500*3%=15元)如重复消费达到1万,则该点为300

会员级别

铜卡

银卡

金卡

钻卡

重复消费奖

11

13

16

20

收入预计

3.5

15

150

2500

五、零售奖 会员再次购物三折,按照产品原价的5%,计算所在区的业绩。

六、开店 钻卡会员,收入达两万可以申请开店钻卡会员,收入达两万可以申请开店,享受2.5折进货。会员报单在店铺拿货,公司额外补贴2%店铺需缴纳一万押金递交申请,店铺装修统一规划,店铺面积40平方以上,可进商场、超市等店中店。

七、福利奖:全球总业绩的5%给上级别的代理商发福利。   

主任:笔记本电脑

高级主任:相机+台湾旅游   

经理:别克轿车

高级经理:宝马3   

总监:宝马5

高级总监:宝马7   

董事:别墅   

考核:直接业绩(含本人)4.8万并小市场业绩达到6万以上,升为主任。小市场出现两个同级别领导人,您的级别就往上升一级,依此类推,级别只升不降,业绩累计不归零。

个人收入所得税:当月收入2000元内不扣税,2000元以上部分扣8%

提现:扣5%手续费。


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